［社風・雰囲気］
社長からアルバイトさんに至るまでとにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢です。
社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

［キャリアプラン］
例として、メンバー⇒主任⇒副店長⇒店長というキャリア形成が可能。
100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

［待遇・評価］
社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

［こだわり］
「おいしいものを、お客様に提供したい。」この当たり前の考えをしっかり実現するために、
食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
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食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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細かい作業も現場の人間で行っています。

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社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
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「おいしいものを、お客様に提供したい。」この当たり前の考えをしっかり実現するために、
食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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社長からアルバイトさんに至るまでとにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢です。
社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

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100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

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社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

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「おいしいものを、お客様に提供したい。」この当たり前の考えをしっかり実現するために、
食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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社長からアルバイトさんに至るまでとにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢です。
社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

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例として、メンバー⇒主任⇒副店長⇒店長というキャリア形成が可能。
100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

［待遇・評価］
社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

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食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

［待遇・評価］
社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
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社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

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多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

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社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
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多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

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社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
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社長からアルバイトさんに至るまでとにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢です。
社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

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100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの店舗統括責任者などのポストも検討中です！

［待遇・評価］
社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

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食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

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社長からアルバイトさんに至るまでとにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢です。
社員はもちろん、長い間勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！

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100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
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［待遇・評価］
社員の仕事ぶりは、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

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「おいしいものを、お客様に提供したい。」この当たり前の考えをしっかり実現するために、
食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず店舗ごとの手作りにこだわり、
細かい作業も現場の人間で行っています。

［社風・雰囲気］
　社長からアルバイトさんに至るまで、とにかくいい人が揃っているな〜というのが、弊社の自慢のひとつです。
　社員はもちろん、長い間、勤務してくれているパートさんも沢山在籍しています！！

［キャリアプラン］
　例として、メンバー⇒主任⇒副店長⇒店長というキャリア形成ができます。
　100店舗展開を目指している当社では、これからのマネージャー候補を積極採用中！
　今後、多店舗展開していくにあたり、エリアマネージャーなどの、店舗統括責任者などのポストも検討中です！

［待遇・評価］
　社員の仕事ぶりは、ひとりひとり、しっかり見させてもらいます。その分、評価は公正に。
　その中でも、「お肉の仕込みの技術力」「おなじ職場の人間の評価」「目標達成度合い」「面談」を重視します。
　あなたと真正面から向き合う覚悟が、弊社にはありますよ！

［こだわり］
　「おいしいものを、お客様に提供したい。」この当たり前の考えをしっかり実現するために、
　食材や調理には徹底的にこだわります。例えば、セントラルキッチンを設けず、店舗ごとの手作りにこだわり、
　細かい作業も現場の人間で行っています。